第八章 广州沙示
陆宇也跟着恭维道：“没有错，升老板发财记得我们哦！”
升丁鄙视了一下他们就说：“我现在不就是回来请你们吃鸭嘴兽咯！菜都已经点好了，应该很快就会上，你们要不要饮料或者啤酒。”
魏辉看了一下服务台就对升丁说：“来一瓶肥仔快乐水吧！宇哥你要不要喝啤酒。”
陆宇想了一下就说：“先不要啤酒，我们喝肥仔快乐水就可以了。”
我对他们两个人说：“肥仔快乐水可是杀精的哦。”
我不知道旁边的人听到我这句话有反应，不过网上还真的有这样一种传闻。
魏辉对我说：“这个怕什么，我们四个都没有女朋友，只能靠肥仔快乐水解决，不然我们会上火。”
升丁淫淫一笑地说：“没有错的，我们四个都需要降一下火气。”
我看了一下升丁，就说：“那你火气最大，还经常发怒的，你一个人喝一瓶咯。”
升丁就是一个容易暴怒的人。好多次，我都不知道为什么他会冲我发火的，我也没有得罪他。
陆宇笑眯眯地说：“没有错，不过我们要喝广州风油精。那才是真的的肥仔快乐水。”
广州有一种神秘饮料叫亚洲沙示，是一种可乐。这个可乐有一股很浓郁的风油精的草药感。喝完之后，感觉上会很醒神，很清凉。所以被广州人都称为“广州风油精”
广州沙示是以植物Sarsaparilla(墨西哥菝葜)为主要调味的原料，因此得名。墨西哥菝葜，自古便被视为生药、中药，药用价值很高，功效颇多，其驱风、发汗、利尿、解毒、净血等功效，被墨西哥人视为消热解暑的佳品，因此最初的“沙示“是墨西哥当地用于消热解暑的一种自然草本汁。沙示为深褐色、味甜、不含咖啡因，色泽相近于可乐，但口味截然不同。
我们点了两瓶最大瓶的亚州沙示，一瓶的话肯定不够。升丁和陆宇两个人都是非常宅的那种人，基本都是在宿舍玩游戏，饿了就叫外卖，外卖必须还是带“肥仔快乐水”。有外卖和‘肥仔快乐水’，他们完全就不用出门了。
现在大部分的人都是这样，他们都已经不喜欢出门，都喜欢在宿舍玩游戏，追剧。他们放弃了社交，成为了宅男。时代在发展，而我们都变得越来越宅了。想想我们人类的祖先就是在从洞居，发展到现在。我们却要活回去洞居的情形。
我记得有一句话“长此以往，国将不国”。一个国家的强大就是要看这个国家的年轻人，如果这些年轻人都全部都像宅男一样，全部都活回去洞居时代，整天沉迷于游戏，沉迷于追剧，吃着外卖看着心灵鸡汤，嘴上还嚷嚷着要健康生活。这个国家真的就是“国将不国”。
还好我们国家还是有不少人一直在坚持自己的理念，坚持自己的初心。没有被这样的生活所同化。他们是我们的年轻人的骄傲，其实我们也许做不到像他们。但我们可以学一下，那怕只是跟在他们的影子后面走，那我们也是进步。与巨人同行，自己亦是巨人：与智者同道，自己亦是智者。
魏辉又问升丁：“对了！升老板今天怎么有空过来这边。”
升丁笑着回答：“来请你们吃饭咯，你不是一直说我没有义气吗，离开了梁总的公司之后，就一直没有回来请你们吃饭。所以这次我就回来，请你们吃饭的啊!”
升丁的话，我没有拆穿。升丁过来这边的具体原因我肯定知道。
陆宇带着鄙视的眼神看了升丁，就说:“切，升老板你会有那么好心吗？”在陆宇看来，升丁应该是有原因，才会出现在这边的。
升丁反驳陆宇：“呦呦！现在我们都已经在鸿都鱼庄，菜也已经做点好了，还是你们喜欢吃的鸭嘴兽。这个你都不信的话，那你可以不吃，我自己吃，吃不完我就打包。。”
我还是没有拆穿，笑了笑，有一些谎言没有必要说穿。
魏辉说：“升老板，你被梁总辞退到现在已经有五个月了吧！”
升丁点了点头，说：“没有错，一开始我没有找到工作咯。就先回家过年了，过完年出来才找到工作。”
陆宇恭维升丁说：“怎么说，你在现在的公司混得不错嘛！什么时候带带我啊！我这个月底也要走了，我已经提交了辞职申请书。梁总他们都已经同意了，所以我这个月底就要走。”
陆宇在梁总那里已经做了四年，可以说是一个挺老的员工。比我做多了一年。他离职的原因其实也是因为是梁总的表弟。梁总的表弟来不到一年，就直接被升职到了操机部门的组长。陆宇一直都任劳任怨的工作，就是为人有点懒散，经常会迟到。一个月他可以迟到20次以上。最厉害的记录居然是每一天都迟到，弄得梁总的姐姐（人事）非常恼火。
梁总的表弟做了组长之后，陆宇就不服气。梁总的表弟才来不到一年，还是他亲手带出来的，就是因为有亲戚这一层关系，就像坐了火箭一样，一直升。这种事发生在谁的身上都会不服气。其实我也一样的，我的那个组长也是我带出来，不到半年时间就成了我的组长。
家族企业就是股权完全集中在家族成员手中。权力高度集中在家族家长手中;家族成员在企业担任重要职务;七大姑八大姨远近亲戚闹喳喳;董事长总经理文化即企业文化。总之，家就是企业，企业就是家;家长的文化就是企业的文化，企业具有非常鲜明的个人特色。
升丁惊讶问陆宇：“怎么你也要辞职了吗？”
陆宇咬牙裂齿地说：“辞，必须辞。那个叼毛（梁总的表弟）仗着是老板的亲戚，在那里指手画脚的，乱指挥。还不懂，出事了，就要我承担责任，我有好几次都想屌他。”
魏辉对我说：“基哥！到时候就剩下我们两个相依为命咯。宇哥走了，升老板现在在白云区那边。基哥你是在办公室里面，不归他管，那样还好一点。可是我就难了，我要在他的管辖下咯！太难咯！”
其实我也好难，老板的表弟虽然不是办公室的人，可是他也想要管办公室里面的人。他连自己的事都没有做好，还将手管到办公室里面来。他总是以为办公室的人也要听他的命令。他有权利要求办公室的人按照他的方式去做事。
我们办公室是设计，按道理我们是直接对老板，或者我们的主管，可是他这样一搅合，导致了办公室的设计也是他的下属。要是他真的有这样的能力，我没有意见，问题是他没有的，不懂也不想学。
我失落地说：“我也是挺难的，你们没有看到吗？最近他一直都命令的让办公室里面的人出去车间帮他做事。我们办公室的人都帮他做了他的事，他自己却什么都不用做。公司里面的员工都是有自己的责任，不是他说让我们干嘛，我们就干嘛。”
升丁就对我和魏辉说：“干脆你们两个也一起走，反正现在梁总这里都是家族企业了，让他们的亲戚自己干。我就不信他真的可以全部让他的亲戚来干。”说是这样说，可是我们走了，梁总还是会请别人。
魏辉双眼无神的对我们说：“可是我不知道我去外面可以干嘛，要不升老板收留我吧！”
其实我们每一个人都挺迷茫，我们在安逸的生活里面，对于外面的职场一点都不清楚。辞职了，不知道自己去干什么，所以宁愿一直待在这个舒适区。由于我们不够自信，对于自己不够认识，我们就一直不想改变。世界唯一不变的就是在改变，如果我们都不愿意改变，那么怎么样能跟得上世界的步伐。
升丁看了一下魏辉，就说：“我现在都还没有转正呢？怎么收留你。”
陆宇恭维道：“升老板想要转正不就是分分钟钟的事嘛”
魏辉叹了一口气说：“对啊！现在基哥都是领导层了，可是他这个领导还都要看梁总的表弟脸色。太难了！”
有时候，我都觉得我是不是领导。反正开什么领导会，他们也不会叫我去。我也不想去，除非我部门的组长不在了，我才会去旁听。不然我都不想参与他们的会议。
我说：“什么鬼领导，一家不到二十个人的设计和加工公司。就有十个领导，还有七个都是梁总的亲戚。这样的领导当着也没有什么意思，还不如像阿东一样，潇洒一点。”
陆宇说：“也是，整个公司已经超过了一半人是领导，这样有点难办咯。”
我给他们每个人倒了一杯沙示之后，就说：“都说人多好办事。可是领导多了，做事就不顺了。有时候意见就特别乱七八糟，还不如一个说的算。尤其梁总的表弟啊，不懂还要乱建议，他的意见最多。他先不管别人的意见有没有道理，直接就反驳了别人的意见。他觉得别人的意见就是错，然后就提出他的意见，还一直力争自己的意见。你们想想这些人大部分都是他的亲戚，他们肯定听他的意见。”
升丁将沙示喝干了，自己又倒了一杯，就说：“这就是家族企业的缺点，你又不能咬他们咯。”
魏辉喝着沙示，叹着气道：“太难了！”
我又继续抱怨道：“重要的是，他提出的方案都是错的。在实践当中出错了，他还不认错。最后还会拿我们以前提出的意见，作为他的意见。你们说这样恶心不。”
梁总的表弟特别好大喜功。有好多次，我们这些所谓的领导坐下来讨论某个项目的方案的时候，每次当我提完自己的意见之后，他肯定第一个跳出了反对我的意见。
也许那时候我跟他正在闹矛盾，他做事的风格就是有点认人，不认事。他经常在梁总面前反对我的意见，梁总是他的表哥。我想大家不用猜就知道老板会相信谁的话，他提出他所谓的意见和方案，肯定会超过一半以上的领导都会同意的。
这样子我也没有办法，少数服从多数。我要改变这个，想要多数服从少数，是完全不可能，我又不是这个公司的亲戚。其实我觉他们早就已经在自己内部讨论过了，只是跟我们走一个形式而已。
也许他们只是为了让我们更加信任他们，所以他们会走这样的形式。为了获得我们外人的信任，这样才能更好为公司努力。
梁总的表弟喜欢用自己的想法强行压给别人，我有抱怨又不能说，只能看梁总安排。要是梁总是一个明白道理的人，他自然知道怎么做。可惜他并不是。也许他是。可是他还有不少亲戚在干扰他的想法。
所以当我们用梁总的表弟的意见去做事的时候，都会发现有很大的错误。这个时候梁总的表弟不会承认错误，而且找另外的理由推脱。实在没有办法了，他就会拿我一开始提出的方案。我不明白，按照道理来说，我的方案应该是我的功劳。可是梁总就是给他的表弟，我每次都特别郁闷。
魏辉说：“都难吖！想想以后就更加难咯！”
我抱怨了那么多，也吐槽了那么多。心情就会好一点，就说：“想那么多干嘛咯，梁总的公司梁总说的算，我们没有权力干涉。要是还是像以前一样，梁总的公司里面没有那么亲戚户的话，我们都是非常开心。”
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升丁鄙视了一下他们就说：“我现在不就是回来请你们吃鸭嘴兽咯！菜都已经点好了，应该很快就会上，你们要不要饮料或者啤酒。”
魏辉看了一下服务台就对升丁说：“来一瓶肥仔快乐水吧！宇哥你要不要喝啤酒。”
陆宇想了一下就说：“先不要啤酒，我们喝肥仔快乐水就可以了。”
我对他们两个人说：“肥仔快乐水可是杀精的哦。”
我不知道旁边的人听到我这句话有反应，不过网上还真的有这样一种传闻。
魏辉对我说：“这个怕什么，我们四个都没有女朋友，只能靠肥仔快乐水解决，不然我们会上火。”
升丁淫淫一笑地说：“没有错的，我们四个都需要降一下火气。”
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升丁就是一个容易暴怒的人。好多次，我都不知道为什么他会冲我发火的，我也没有得罪他。
陆宇笑眯眯地说：“没有错，不过我们要喝广州风油精。那才是真的的肥仔快乐水。”
广州有一种神秘饮料叫亚洲沙示，是一种可乐。这个可乐有一股很浓郁的风油精的草药感。喝完之后，感觉上会很醒神，很清凉。所以被广州人都称为“广州风油精”
广州沙示是以植物Sarsaparilla(墨西哥菝葜)为主要调味的原料，因此得名。墨西哥菝葜，自古便被视为生药、中药，药用价值很高，功效颇多，其驱风、发汗、利尿、解毒、净血等功效，被墨西哥人视为消热解暑的佳品，因此最初的“沙示“是墨西哥当地用于消热解暑的一种自然草本汁。沙示为深褐色、味甜、不含咖啡因，色泽相近于可乐，但口味截然不同。
我们点了两瓶最大瓶的亚州沙示，一瓶的话肯定不够。升丁和陆宇两个人都是非常宅的那种人，基本都是在宿舍玩游戏，饿了就叫外卖，外卖必须还是带“肥仔快乐水”。有外卖和‘肥仔快乐水’，他们完全就不用出门了。
现在大部分的人都是这样，他们都已经不喜欢出门，都喜欢在宿舍玩游戏，追剧。他们放弃了社交，成为了宅男。时代在发展，而我们都变得越来越宅了。想想我们人类的祖先就是在从洞居，发展到现在。我们却要活回去洞居的情形。
我记得有一句话“长此以往，国将不国”。一个国家的强大就是要看这个国家的年轻人，如果这些年轻人都全部都像宅男一样，全部都活回去洞居时代，整天沉迷于游戏，沉迷于追剧，吃着外卖看着心灵鸡汤，嘴上还嚷嚷着要健康生活。这个国家真的就是“国将不国”。
还好我们国家还是有不少人一直在坚持自己的理念，坚持自己的初心。没有被这样的生活所同化。他们是我们的年轻人的骄傲，其实我们也许做不到像他们。但我们可以学一下，那怕只是跟在他们的影子后面走，那我们也是进步。与巨人同行，自己亦是巨人：与智者同道，自己亦是智者。
魏辉又问升丁：“对了！升老板今天怎么有空过来这边。”
升丁笑着回答：“来请你们吃饭咯，你不是一直说我没有义气吗，离开了梁总的公司之后，就一直没有回来请你们吃饭。所以这次我就回来，请你们吃饭的啊!”
升丁的话，我没有拆穿。升丁过来这边的具体原因我肯定知道。
陆宇带着鄙视的眼神看了升丁，就说:“切，升老板你会有那么好心吗？”在陆宇看来，升丁应该是有原因，才会出现在这边的。
升丁反驳陆宇：“呦呦！现在我们都已经在鸿都鱼庄，菜也已经做点好了，还是你们喜欢吃的鸭嘴兽。这个你都不信的话，那你可以不吃，我自己吃，吃不完我就打包。。”
我还是没有拆穿，笑了笑，有一些谎言没有必要说穿。
魏辉说：“升老板，你被梁总辞退到现在已经有五个月了吧！”
升丁点了点头，说：“没有错，一开始我没有找到工作咯。就先回家过年了，过完年出来才找到工作。”
陆宇恭维升丁说：“怎么说，你在现在的公司混得不错嘛！什么时候带带我啊！我这个月底也要走了，我已经提交了辞职申请书。梁总他们都已经同意了，所以我这个月底就要走。”
陆宇在梁总那里已经做了四年，可以说是一个挺老的员工。比我做多了一年。他离职的原因其实也是因为是梁总的表弟。梁总的表弟来不到一年，就直接被升职到了操机部门的组长。陆宇一直都任劳任怨的工作，就是为人有点懒散，经常会迟到。一个月他可以迟到20次以上。最厉害的记录居然是每一天都迟到，弄得梁总的姐姐（人事）非常恼火。
梁总的表弟做了组长之后，陆宇就不服气。梁总的表弟才来不到一年，还是他亲手带出来的，就是因为有亲戚这一层关系，就像坐了火箭一样，一直升。这种事发生在谁的身上都会不服气。其实我也一样的，我的那个组长也是我带出来，不到半年时间就成了我的组长。
家族企业就是股权完全集中在家族成员手中。权力高度集中在家族家长手中;家族成员在企业担任重要职务;七大姑八大姨远近亲戚闹喳喳;董事长总经理文化即企业文化。总之，家就是企业，企业就是家;家长的文化就是企业的文化，企业具有非常鲜明的个人特色。
升丁惊讶问陆宇：“怎么你也要辞职了吗？”
陆宇咬牙裂齿地说：“辞，必须辞。那个叼毛（梁总的表弟）仗着是老板的亲戚，在那里指手画脚的，乱指挥。还不懂，出事了，就要我承担责任，我有好几次都想屌他。”
魏辉对我说：“基哥！到时候就剩下我们两个相依为命咯。宇哥走了，升老板现在在白云区那边。基哥你是在办公室里面，不归他管，那样还好一点。可是我就难了，我要在他的管辖下咯！太难咯！”
其实我也好难，老板的表弟虽然不是办公室的人，可是他也想要管办公室里面的人。他连自己的事都没有做好，还将手管到办公室里面来。他总是以为办公室的人也要听他的命令。他有权利要求办公室的人按照他的方式去做事。
我们办公室是设计，按道理我们是直接对老板，或者我们的主管，可是他这样一搅合，导致了办公室的设计也是他的下属。要是他真的有这样的能力，我没有意见，问题是他没有的，不懂也不想学。
我失落地说：“我也是挺难的，你们没有看到吗？最近他一直都命令的让办公室里面的人出去车间帮他做事。我们办公室的人都帮他做了他的事，他自己却什么都不用做。公司里面的员工都是有自己的责任，不是他说让我们干嘛，我们就干嘛。”
升丁就对我和魏辉说：“干脆你们两个也一起走，反正现在梁总这里都是家族企业了，让他们的亲戚自己干。我就不信他真的可以全部让他的亲戚来干。”说是这样说，可是我们走了，梁总还是会请别人。
魏辉双眼无神的对我们说：“可是我不知道我去外面可以干嘛，要不升老板收留我吧！”
其实我们每一个人都挺迷茫，我们在安逸的生活里面，对于外面的职场一点都不清楚。辞职了，不知道自己去干什么，所以宁愿一直待在这个舒适区。由于我们不够自信，对于自己不够认识，我们就一直不想改变。世界唯一不变的就是在改变，如果我们都不愿意改变，那么怎么样能跟得上世界的步伐。
升丁看了一下魏辉，就说：“我现在都还没有转正呢？怎么收留你。”
陆宇恭维道：“升老板想要转正不就是分分钟钟的事嘛”
魏辉叹了一口气说：“对啊！现在基哥都是领导层了，可是他这个领导还都要看梁总的表弟脸色。太难了！”
有时候，我都觉得我是不是领导。反正开什么领导会，他们也不会叫我去。我也不想去，除非我部门的组长不在了，我才会去旁听。不然我都不想参与他们的会议。
我说：“什么鬼领导，一家不到二十个人的设计和加工公司。就有十个领导，还有七个都是梁总的亲戚。这样的领导当着也没有什么意思，还不如像阿东一样，潇洒一点。”
陆宇说：“也是，整个公司已经超过了一半人是领导，这样有点难办咯。”
我给他们每个人倒了一杯沙示之后，就说：“都说人多好办事。可是领导多了，做事就不顺了。有时候意见就特别乱七八糟，还不如一个说的算。尤其梁总的表弟啊，不懂还要乱建议，他的意见最多。他先不管别人的意见有没有道理，直接就反驳了别人的意见。他觉得别人的意见就是错，然后就提出他的意见，还一直力争自己的意见。你们想想这些人大部分都是他的亲戚，他们肯定听他的意见。”
升丁将沙示喝干了，自己又倒了一杯，就说：“这就是家族企业的缺点，你又不能咬他们咯。”
魏辉喝着沙示，叹着气道：“太难了！”
我又继续抱怨道：“重要的是，他提出的方案都是错的。在实践当中出错了，他还不认错。最后还会拿我们以前提出的意见，作为他的意见。你们说这样恶心不。”
梁总的表弟特别好大喜功。有好多次，我们这些所谓的领导坐下来讨论某个项目的方案的时候，每次当我提完自己的意见之后，他肯定第一个跳出了反对我的意见。
也许那时候我跟他正在闹矛盾，他做事的风格就是有点认人，不认事。他经常在梁总面前反对我的意见，梁总是他的表哥。我想大家不用猜就知道老板会相信谁的话，他提出他所谓的意见和方案，肯定会超过一半以上的领导都会同意的。
这样子我也没有办法，少数服从多数。我要改变这个，想要多数服从少数，是完全不可能，我又不是这个公司的亲戚。其实我觉他们早就已经在自己内部讨论过了，只是跟我们走一个形式而已。
也许他们只是为了让我们更加信任他们，所以他们会走这样的形式。为了获得我们外人的信任，这样才能更好为公司努力。
梁总的表弟喜欢用自己的想法强行压给别人，我有抱怨又不能说，只能看梁总安排。要是梁总是一个明白道理的人，他自然知道怎么做。可惜他并不是。也许他是。可是他还有不少亲戚在干扰他的想法。
所以当我们用梁总的表弟的意见去做事的时候，都会发现有很大的错误。这个时候梁总的表弟不会承认错误，而且找另外的理由推脱。实在没有办法了，他就会拿我一开始提出的方案。我不明白，按照道理来说，我的方案应该是我的功劳。可是梁总就是给他的表弟，我每次都特别郁闷。
魏辉说：“都难吖！想想以后就更加难咯！”
我抱怨了那么多，也吐槽了那么多。心情就会好一点，就说：“想那么多干嘛咯，梁总的公司梁总说的算，我们没有权力干涉。要是还是像以前一样，梁总的公司里面没有那么亲戚户的话，我们都是非常开心。”
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